TAKAMI (SAP S/4 HANA) project Warehouse (EWM) 導入担当者 Jūsō-honmachi, Japan Category: Supply Chain

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use.  I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.Job Description【募集背景】当社では、大規模なSAP S/4HANA導入プロジェクトを推進しており、2028年4月の稼働開始に向けて大阪工場の倉庫・物流業務改革をリードいただくメンバーを募集します。SAP Extended Warehouse Management（EWM）の導入を通じて、業務標準化・効率化・デジタル化を推進し、次世代サプライチェーンの構築に貢献いただく重要なポジションです。【業務概要】大阪工場サプライチェーン部門において、SAP S/4HANAおよびSAP EWM導入プロジェクトを推進いただきます。現場の倉庫オペレーションを深く理解しながら、グローバルチームと連携し、業務要件定義から導入・運用定着まで一貫して担当していただきます。SAP EWMに関する業務要件整理およびFit/Gap分析グローバルチームとの要件調整・課題管理倉庫業務（入荷・保管・出庫・在庫管理・搬送・出荷等）の現状分析および改善提案システム設計、ユーザー受入テスト（UAT）の計画・実施データ移行計画の策定教育資料作成およびユーザートレーニング実施製造、品質保証、IT、物流部門など社内関係者との連携英語によるグローバル会議への参加SOP作成および運用定着支援継続的な業務改善活動の推進【応募要件】＜必須＞大学卒業以上倉庫管理、物流、サプライチェーン領域での実務経験（3年以上）SAP（EWM、WM、MM、PP、QM等）またはWMSの導入・運用経験製造業または医薬品業界における業務改善・プロジェクト推進経験日本語ネイティブレベル＜歓迎要件＞医薬品業界での物流・製造・品質管理経験保管、搬送に関する実務経験Excel、Wordなどを用いたデータ分析・資料作成スキルフォークリフト免許普通自動車運転免許英語での基本的な読み書きや会議参加経験【求める人物像】現場課題を整理し、業務改善につなげることができる方関係部署やグローバルチームと円滑に協働できる方変革プロジェクトに主体的に取り組める方Lean、Operational Excellence、継続的改善活動に関心をお持ちの方デジタル技術を活用した物流改革に興味のある方【このポジションの魅力】SAP S/4HANA導入という大規模グローバルプロジェクトに参画倉庫・物流領域の業務改革を主体的に推進できるグローバルチームとの協働を通じて国際的な経験が積める将来的な自動化・デジタル物流改革（AGV/AMR等）の推進に携われる業務変革とシステム導入の両面で専門性を高められるTakeda Compensation and Benefits Summary:Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a yearWorking Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.Flexible Work Styles: Flextime, TeleworkBenefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.Important Notice concerning working conditions:It is possible the job scope may change at the company’s discretion.It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.LocationsOsaka (Juso), JapanWorker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull time